2017年3月7日中午，万事博服装新入职员工第二次培训会议召开，由万事博服装保安队队长张卫华和综合部经理赵芳主持会议。新一批入职员工悉数参加，会议主要对入职员工进行厂纪厂规和安全生产教育。

（服装生产加工）

会议中，张文华向新员工指明厂房的安全疏散通道和火警报警系统，并详细讲述了如果在遇到火灾后的逃生注意事项，并现场演示了灭火器的正确使用方法，以及如何正确用湿布掩住口鼻等逃生要点；接着，从着装要求、设备管理、个人素质、工作秩序等生产管理现场7S执行标准对员工在服装加工中的要求着重强调；最后，向员工详细阐述了“一岗双责”的内容与意义。

综合部经理赵芳就新员工领取工作服、工作帽以及验厂的工作做了具体安排，并就穿戴工作服和工作帽以及验厂的意义向新员工做了详细的解释，让新员工对验厂的重要性有了全新的认识，并在思想上重视，在行动上积极参与配合。

（服装加工）

新员工入职培训对员工进行入职教育，有助于员工全面了解公司的发展状况、工作要求以及所要遵守的厂纪厂规，对接下来企业安全生产工作的开展能够更好更快的落实。重视服装生产加工中潜在的隐患，要预防于平时，功在现在，重视新员工的思想工作，并在工作中宣传引导，真正做到安全生产、文明生产。

好品质，源自对细节的追求。万事博服装厂引进美国格博自动裁床和德国悬挂式隧道自动整烫设备，把关品质源头，我们精益求精，每一件衣服从原料到成品，都是一场品质马拉松。如果您正在寻找服装加工厂，那可不能错过万事博服装。咨询热线：400-8272-708，也可以点击网站在线客服咨询。

——责任编辑：万事博服装

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