2017年3月25日，万事博服装召开第九届五次职代会暨安全生产责任签约会议，万事博服装各级领导和各位职工代表出席会议。

（服装生产加工）

万事博服装总经理钱玉萍首先发言，具体介绍了万事博服装2016年取得的成绩和2017年工作部署。2016年是万事博服装精益化生产改造的收官之年，也是发展互联网转型升级销售的开局之年，是公司实现跨越式发展的关键年。2016年，公司各经济指标稳步持续增长，其中营业收入和销售产量全面完成，特别是销售产量实现突破式发展；电子商务部经过两年的整合，稳定了一批优质客户，销售收入实现了50倍的跨越式发展。较前两年，销售产量同比增长21.23%；营业收入增长了3.82%。

2017年，万事博服装将继续深入挖掘自动化生产和强化智能化制造业理念；在模板技术发展后期将植入协同创新理念，与服装加工同行业深入融合，共同协调合作，依托信息化实现多样化发展；依托电子商务平台，开发建设自有品牌，为开拓服装生产加工市场打下牢固的基础；努力实现生产管理信息化和透视化，对动态信息数据进行实时跟踪和更新，打造数字化工厂。服装ERP系统升级改造将在今年四月底进行，并在一分公司试点；加强企业节能减排；加强车间的班组管理，提高验厂的过关率。验厂工作是生产经营活动的重中之重，要全员参与，实现常态化工作，做到随时可验厂，全员不慌乱的目标；加强和落实安全生产责任意识。

（服装加工）

随后，万事博服装工会主席谢建慧作企业工资集体协议报告；综合部经理赵芳作企业女职工特殊劳动保护专项集体合同和员工手册修改报告；万事博服装安全办张文华作劳动安全卫生协议报告，以上报告获全票通过。综合部经理赵芳主持了万事博服装工会五年一届的选举工作，其中谢建慧当选工会主席，并由赵芳、张文华、王丽芳、葛静等同志组成工会委员会，并获全票通过并上报批准。

最后，由万事博服装安全办张文华作2016年安全生产工作总结和2017年安全生产工作计划报告，具体分析了当前服装加工安全生产形式和工作开展重点，以及达成目标。然后，由公司总经理钱总携一、二、三、五分公司经理蒋敏、钱玲玲、丘凌、张文一和生产管中心副总谢建慧分别签署了安全承诺书。

好品质，源自对细节的追求。万事博服装厂引进美国格博自动裁床和德国悬挂式隧道自动整烫设备，把关品质源头，我们精益求精，每一件衣服从原料到成品，都是一场品质马拉松。如果您正在寻找服装加工厂，那可不能错过万事博服装。咨询热线：400-8272-708，也可以点击网站在线客服咨询。

——责任编辑：万事博服装

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