在公司2015年2月正式触网以后，利用互联网思维，我们公司利用微信组建了一个万事博服装员工建议群，方便于管理部门进行高效率的工作。

  意见箱是老板和员工沟通的方式之一，企业意见箱是企业员工发表意见的平台，可从中发现企业存在的问题，也可从中获得企业发展的灵感，同时也可以现人才。但是一般只是摆设，没有很好的利用起来，意见不能快速的找到负责人进行处理。互联网时代的到来，人人都玩微信，何不为意见箱换种形式呢？利用微信组建了一个万事博服装员工建议群，互动性和意见建议的处理效率大大提高。大家在群里畅所欲言，能够交流工作，还能交流分享好的文章等等。就像今天，车间水箱有异味，发现的朋友直接拍照发群里，相关负责人就会迅速反应安排进行解决，效率非常快。

  企业有相关会议活动如：党团会议、义务献血、工会会议等等，也可以随时发送到群里共享，大家也可以进行分享评论，互动性非常高。

  不仅激活了意见箱，还达到了互动的效果，真的非常的不错，利用互联网思维，小小的意见箱也能做大大的改变，我们的互联网之路一定会越走越好的。