周日醒来打开微信，朋友圈中好多晒吃喝玩乐的图片。慢慢往下翻，不经意间发现过完春节我招收的家纺车间新员工钱龙霞昨天发的一个图片及几句心里话:“下班洗了个热水澡再换上干净的床单，明天又可以睡到自然醒了，真是件幸福事!亲们是不是羡慕嫉妒恨呀?进大厂上班就是爽!”简单的话语，道出了所有企业在流水线上生产工人的心声。

他们是多么希望有休息时间啊!就因为万事博服装录用了她，安排员工周日休息，她在微信上晒大公司的休息制度，让原来一起在其他公司上班的小伙伴羡慕嫉妒恨，炫耀她的明智选择，表达她内心的喜悦。

现在的社会，对于劳动密集型企业招工非常困难已经众所周知。公司怎样留住员工，这将是交给公司每个管理人员的一个新的课题。我们不但要坚持足额按时支付工资的制度，坚持减少加班，提高工资的改革理念，还要多与员工沟通，关心他们，了解他们需要的是什么?这样管理人员就需要做大量的工作，只有与员工交心了，他们才会把你当自家人了，才会与你讲知心话了，才会对万事博有感情了，才会不轻易离开这个大家庭了，这样万事博服装将会越来越红火!